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南陽市骨科醫(yī)院擬聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）要求，我院因工作需要，現(xiàn)需招聘專業(yè)技術(shù)人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

  一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，閉卷考試、現(xiàn)場考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、性質(zhì)及待遇

本次招聘醫(yī)、護(hù)、藥、技等各類專業(yè)技術(shù)人員，聘用后簽訂勞動(dòng)合同，適時(shí)辦理人事代理，實(shí)行同工同酬。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有良好的品行，遵紀(jì)守法。

2、熱愛本專業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)。    

（二）年齡條件

35歲以下。

（三）身體條件

1、身體健康，經(jīng)臨床體檢各項(xiàng)指標(biāo)合格。   

2、五官端正，身高160cm以上，矯正視力在1.0以上。

（四）學(xué)歷條件

1、具有國家統(tǒng)招院校專業(yè)畢業(yè)證，專科或本科以上學(xué)歷。  

2、具有專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證或資格證者優(yōu)先。

四、提交材料

1、畢業(yè)證原件、執(zhí)業(yè)資格證原件、注冊證原件；

2、身份證復(fù)印件；

3、個(gè)人簡歷一份。

五、招聘程序與辦法

招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、操作、體檢、公示、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘者到醫(yī)院人事科報(bào)名，填寫個(gè)人信息表后由醫(yī)院人事部門進(jìn)行資格審查。

（二）筆試

筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）面試

面試成績滿分100分，占總成績的20％。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）操作

操作成績滿分100分，占總成績的20％。根據(jù)筆試、面試、操作成績，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加操作人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入操作）。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×20%+操作成績×20%

（五）根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

（六）體檢

經(jīng)筆試、面試、操作等程序，符合條件的人員進(jìn)入體檢。

（七）公示及聘用

對通過筆試、面試、操作、體檢的人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。新招聘的人員按《南陽市骨科醫(yī)院聘用人員工作制度》有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。其中試用期滿合格，予以正式聘用；不合格不予聘用。

 

 

                        2022年6月23日

 

 

             南陽市骨科醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

姓  名

 

性 別

 

出 生

年 月

 

籍  貫

 

民 族

 

政 治

面 貌

 

畢業(yè)院校

 

畢 業(yè)

時(shí) 間

 

專  業(yè)

 

第 一

學(xué) 歷

 

最 高

學(xué) 歷

 

身  高

（CM） 

 

聯(lián) 系

電 話

 

身份證號(hào)

 

宗 教

信 仰

 

個(gè)人簡歷

或

工作經(jīng)歷

 

 

本人承諾

本報(bào)名表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤，所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

 

報(bào)名人（簽名）：             年    月    日

審    核

意    見

 

 

 

審核人（簽名）：             年    月    日

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